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《财富》50位中国商界领袖:马化腾第二,马云第

2017-06-26 17:40 出处:未知 人气: 评论(

 

《财富》(中文版)于2017年4月正式公布了2017“中国最具影响力的50位商界领袖”排行榜。其中,华为任正非第1;腾讯马化腾第2;阿里巴巴马云第4;万达王健林第5;京东刘强东第6;海航陈锋第7;顺丰王卫第32。以下为排行榜内容节选:

过去一年,一些技术领域创业者的光环开始褪去,互联网加物理世界的产品和服务的红利期已经过去,诸多在丛林法则下生存下来的胜利者们还来不及庆祝就将进入考验商业模式本质的持久战;而人工智能等新技术突破的出现让下一代创业者无比兴奋。同时,老一辈企业家则开始慢慢发掘出自己的“隐形资产”,比如大数据的价值。

这一年也诞生了多种力量之间的斗智和较量:资本大鳄和创业团队、中国公司和海外竞争者、跨界和被跨界的行业……他们的博弈成为了定义中国新公司力量的外延。翻开今年的榜单,我们将看到这些影响力和体量皆备的企业家未来会如何改变我们的工作和生活。

第1位任正非

72岁,华为首席执行官

“三十年河西、三十年河东,我们三十年大限快到了。”这位素来以低调示人的华为掌门人,在近期的一次战略预备队建设汇报中袒露了自己的忧虑。作为中国第一家、全球第三家智能手机年出货量过亿的厂商,如今拥有17万名员工、年销售额超过6,000亿元的华为已经超越苹果、三星,稳居中国智能手机市场份额之首。2016年,其以25.6%的营业额涨幅位列《财富》世界500强榜单第129位,较2015年提升99位;同年的全国科技创新大会上,任正非更是笃定提出了“2020年销售收入超过1,500亿美元”的目标。不过在任正非看来,2017年仍然是充满变数的一年:“不想死就得新生,所有一切都要变化。”自新年伊始,面对“全联接”时代的到来,华为便抓住其数字化转型机遇,大举推进全云化;同时,再次就其“千县计划”发力,下沉渠道至五线城市。

第2位马化腾

45岁,腾讯董事会主席兼首席执行官

马化腾如今站在了一个前所未有的高度。腾讯公布的2016年财报显示,2016年腾讯实现总收1,519.38亿元,同比增长48%;实现经营盈利561.17亿元,同比增长38%。考虑到腾讯巨大的体量,收入依旧保持如此高规模的增长,在当今科技领域实属不易。更加难能可贵的是,腾讯的收入结构正在发生更加合理的变化。它已经从游戏收入一家独大变成了游戏、广告、支付收入三权并重的格局。

即便如此,马化腾依旧感觉到焦虑。“可能过去有很多红利(人口红利、流量红利、内容红利),但是最终还是要看到技术是一个不可逾越的东西。特别是在AI更加普及的当下,这方面的技术鸿沟更加明显了。所以我们还是非常担心,也关注这方面的发展。”他认为,未来的机器人能结合视觉、神经学、机械工程学等等很多元素,深切地影响到我们的生活和工作。

第3位方洪波

50岁,美的集团股份有限公司董事长兼总裁

方洪波是最成功的中国第一代职业经理人之一。他执掌的公司在2016年进入《财富》世界500强榜单,位居第481位;并以222亿美元的营业收入跻身全球最大的家电公司之列,这也是历史上第一家进入该榜单的中国白色家电公司。没有董明珠的颠覆性,也不具张瑞敏的破坏性,方洪波走了一条中间路径。他实施适度的多元化和渐进式的组织变革,体现出极强的实用主义。更重要的是,方洪波试图将美的变成一家真正意义上的全球性公司。

为此他刚刚完成了一轮引人注目的收购。去年,美的获得了日本家电巨头东芝公司的白电业务,还购买了意大利中央空调制造商Clivet80%的股份。最重要的一笔是美的收购了德国工业王冠上的一颗宝珠——库卡。该公司从事机器人制造,被认为是德国“工业4.0”的领军者。方洪波的故事也可以让你了解职业经理人这个人群独特的奋斗和隐忍——他们需要完成自我身份的确认,也要懂得在危险的君臣关系中保持克制,并最终找到一种体面的方式离开。方洪波的成功还在一定程度上为中国私有公司的家族传承提供了一种新的可能性。

第4位马云

52岁,阿里巴巴集团董事局主席

虽然已经是全球电商行业最大的零售交易平台,阿里巴巴的成长速度依旧迅猛——2016年,以接156%的利润涨幅将自己的《财富》中国500强席位提高了19位;其开展的“双十一”购物狂欢盛宴也以天猫最终1,207亿元的交易额再度刷新了其最高销售额纪录。今年年初,电商起家的阿里在马云的带领下与上海百联集团达成了战略合作,这宣告着其对零售新业态的探索将继续深入,并试图打破线上与线下、虚拟与实体间的界限。此外,据美国《麻省理工科技评论》发布的“2017年全球十大突破性技术”榜单显示,阿里巴巴凭借着其“强化学习”和“刷脸支付”两项技术“金榜题名”。

第5位王健林

62岁,大连万达集团董事长

2016年是万达发展历程中的转折之年——该公司调减了600亿元的地产收入目标,使集团年服务业收入首次超过了地产收入,占比高达55%,其净利润更以超过六成的比率胜出地产开发。事实上,在去年全年开业的50个万达广场中,已经有近半属于轻资产,“合作类万达广场”的轻资产新模式也随即应运而生。

2017年年初,王健林宣布,万达向轻资产转型成功,将继续在地产业实行大撤退,转向加速多元布局文化、旅游与金融领域。作为转型的举措之一,今年2月,万达与土耳其MarYapi公司就伊斯坦布尔万达文华酒店管理输出项目正式签约,这是万达酒店和度假村以及中国企业管理豪华酒店的第一项品牌输出。

第6位刘强东

43岁,京东集团董事局主席

2016年注定成为京东历史上里程碑式的一年,其以288亿美元的收入进入了《财富》世界500强,名列第366位,不过刘强东并不满足于此。在他的规划中,未来12年,技术对于京东至关重要,一系列无人机和无人车项目正在京东展开,试图打造一个属于自己的无人系统商业王国。他对未来以智能技术为核心的物流场景设想是:在库房中,AGV、六轴机器人、穿梭车、拣选等机器人组成了高效率的机器人军团,迅速完成商品的入库、拣选和分拣,并将货物传输至京东无人传站车。“如果京东不改变,不重新认识自己,全面改造自己的商业模式,我们的好日子也就只有5到7年。”刘强东指出。

第7位陈峰

64岁,海航集团董事局主席

在不到两年时间里,这家民营控股企业宣布的海外和国内收购交易总值超过330亿美元——其中一半是海外收购——它正在建立一个全球帝国,资产横跨航空、物流和旅游业。1989年从海南岛的一家非上市航空公司起家,海航集团的收购狂欢并未表现出丝毫的放缓迹象。创始人陈峰将海航集团的旗舰企业海南航空转变成为中国第四大航空公司,并且建立了产业范围广泛的综合集团。

“愿景是打造纵向一体化的航空和旅游集团。”一名熟悉海航集团的知情人士表示,“海航正在购买不同的板块,并拼成一张拼图。”这家20世纪80年代由海南省政府筹建的企业,2015年7月以超过250亿美元的营业收入,首次被纳入《财富》世界500强的榜单。去年,该公司在榜单上的排名已经蹿升至第353位。

第8位程维

34岁,滴滴出行首席执行官

对于滴滴来说:2016年跌宕起伏。去年3月,滴滴日订单量突破1,000万,成为仅次于淘宝的第二大交易平台。在复杂的政策环境下,截至2016年年底,滴滴平台日订单量已经突破2,000万。程维认为,滴滴完成了公司第一个五年的愿景:打造一个中国人领导的全球最大的一站式的出行平台,通过效率提升、体验驱动,获得良性发展,并实现了在出行的多个垂直领域的突破。滴滴出行的首席执行官程维和总裁柳青对滴滴的未来五年新愿景是:在全球最大一站式出行平台的基础上,进一步成为世界级的汽车运营商和智能交通技术的引领者。

第9位吴小晖

51岁,安邦保险集团董事长兼首席执行官

吴小晖领导的安邦是最近两年最受海外市场关注的中国公司之一。该公司是中国新兴崛起的保险业一匹十足的“黑马”,并依靠在保险业获取的资金成为万科、金地、远洋、金融街和中国建筑(中海地产母公司)等房企的重要股东;安邦先后收购了纽约华尔道夫酒店、比利时Fidea保险公司及Lloyd银行、韩国东洋人寿、荷兰VIVAT保险公司、美国信保人寿等,已经将金融版图扩展至亚洲、美洲、欧洲等地。2017年1月7日的《纽约时报》是这样描述安邦董事长吴小晖的:“一位拥有华尔道夫-阿斯特里亚酒店的中国金融大亨,控制着价值高达2,950亿美元的资产。”

第10位曾庆洪

56岁,广州汽车集团股份有限公司董事长

去年,曾庆洪在上任第二天即宣布了大规模的定增计划,总筹资金额不超过150亿元,进一步加码新能源及自主品牌的研发和生产。工程师出身的曾庆洪于1979年加入广汽,并以做事果敢强硬著称,是实干派的代表人物。2016年《财富》世界500强排行榜中,广汽集团以344.4亿美元的营业收入排名第303位,较2015年排名上升59位。2016年全年实现整车产销分别约为165.96万辆和165万辆,同比增长分别约为30%和27%。

第11位王炳华

63岁,国家电力投资集团公司董事长

国家电力投资集团公司成立于2015年6月,由原中国电力投资集团公司与国家核电技术公司重组组建。国家电投是中国五大发电集团之一,它也是中国三大核电开发建设运营商之一。国家电投是《财富》世界500强企业,连续四年荣登榜单,2016年居第342位。该公司资产总额8,661亿元,员工总数12.7万人,拥有7家上市公司,包括两家香港红筹股公司和5家国内A股公司。王炳华取代李小琳成为该公司掌门人,此前他是国家核电技术公司的董事长。

第12位宋志平

61岁,中国建材集团董事长

去年,经国务院批准,宋志平执掌的、拥有央企“血脉”且旗下皆有多家上市公司的中国建筑材料集团有限公司,与中国中材集团有限公司实施重组,这虽然会基于建材市场面临一些新的挑战和压力,但也将有助于在推动“去产能”进程的同时促进产业转型升级与布局。如今,集团机构及二级平台已经完成“无缝对接”,即将对两家企业的下属15家上市公司进行深度业务整合。在最近的一年里,中建材已经集聚了约6,000亿元总资产,销售额达2,700亿元;同时,宋志平更强调了中建材在实体经济中为国家创造的社会效益——占比资产总额近一成。

第13位任建新

59岁,中国化工集团公司董事长

因赫赫战功而被誉为中国最具雄心的海外交易“并购王”的任建新,在今年年初又有了新动作——他领导下的中国化工斥资430亿美元对全球第一大农药公司瑞士先正达发起了收购要约,也将成为中国企业历史上最大的一桩海外收购。在任建新的带领下,昔日的小小化工清洁公司已然成长为一个化工帝国。虽然近年来中国化工因为频繁的海外收购动作而导致了其资产负债率偏高——近三年来的利润一直呈现超出1.3亿美元的负增长,但着眼其在《财富》世界500强榜单上的排名却保持着逐年提升的态势。近期,中化集团与中国化工的合并传闻以及来宝之争引发了高度关注。若二者完成合并,则有可能诞生取代巴斯夫的世界化工市场领头羊。

第14位马明哲

61岁,平安保险董事长兼首席执行官

2017年,中国平安总部迁入600米高的平安金融中心大厦,新总部大厦位于深圳福田中心区,是世界TOP5、华南第一高的地标性建筑。平安董事长马明哲坐镇在这里又有了更高的视野。历经20多年的发展,中国平安由蛇口的保险公司成长为总资产超过5万亿元的金控集团。从2013年开始,中国平安加快发展互联网金融业务,互联网金融的快速发展推动了公司的收入结构更加多元化,同时,也推动了以客户迁徙为核心的金融生态圈的建设。

第15位董明珠

62岁,格力电器董事长兼总裁

2016年10月下旬,董明珠卸任了格力集团董事长等职务,仍任职格力电器董事长兼总裁。董明珠1990年从南京到珠海,进入格力电器,从业务员做起。4年后,公司营业额为4.6亿元,她一个人就做了1.6亿元。2007年,她出任公司总裁,以作风强悍著称。2015年,格力电器跻身《财富》世界500强,排名家用电器类全球第一,年纳税额150亿元。董明珠最新的标签是“我为车狂”,在格力电器收购珠海银隆被董事会否决之后,董明珠个人携大连万达集团等4家公司与珠海银隆签署增资协议,共同增资30亿元,获得珠海银隆22.388%的股权。

第16位张士平

71岁,魏桥创业集团董事长

铝业与纺织,双双屡遭“断崖”式滑坡的“夕阳产业”支撑着如今的魏桥。有言是“时势造英雄”,年近暮年的张士平却愈反其道而行之,拥有惊人的赚钱能力。他的宏桥集团被高盛集团称为世界上最好的铝业公司,生产出了苹果手机壳体90%的铝板材料;在魏桥纺织的工厂里,则充满了销往全球市场的牛仔布料。去年,魏桥以超过530亿美元的收入额名列《财富》世界500强第163位,较前年蹿升71位。

而作为魏桥的铁腕“家长”,张士平的进攻仍在继续:他力争在三年后实现5,000亿元的销售收入,并进入世界百强企业之列。作为2015年《财富》(中文版)年度中国商人,张士平的低调与严谨始终给他以及他背后的公司笼罩着一层神秘色彩。他的成功学中不存在侥幸,既有狼性的善战,亦不乏“苦行僧”的执着。面对行业的“沦陷”以及强大的国有竞争对手,张士平却扬言此生不会染指任何第三种产业,并将成本控制及工厂的先进管理做到极致。对于今日缺乏匠心且充满浮躁与短视的中国制造业,张士平与魏桥的成功无疑是极富社会价值的样本案例。

第17位杨元庆

52岁,联想集团董事局主席兼首席执行官

杨元庆的2016年从被质疑开始。虽然柳传志一如既往地表达绝对支持,但也未能消解更多的人对杨元庆是否适任的怨念。杨元庆的2016年在MotoZ的全球出货量与激活量的漂亮数字带来的振奋中结束,这可视为杨元庆对联想做的调整动作得到了市场的正向回应。2016年一头一尾的两种情境之间,是杨元庆为实现“联想要从设备战略,转移到基于人工智能的‘设备+云’战略”这一未来设定而做的努力。

第18位伍淑清

69岁,北京航空食品有限公司名誉董事长、世界贸易中心协会终身名誉理事

伍淑清创立了中国改革开放后的第一家中外合资企业——北京航空食品有限公司,并且因为拿到了注册号为001的中外合资企业执照,而被称为“001小姐”。这位传奇人物近三十年来将经营企业所获得的收益投入到一个对中国发展至关重要的领域:人才培养。从家族捐赠到创办中华基金中学;从帮助中国高校引入全球顶尖教育资源到推动香港教育界学习中国历史;从投身培华基金会到支持香港青年企业家内地创业……伍淑清认为获取持续竞争优势的决定性因素是人才培养,而教育投入难以用简单的经济价值来衡量,却是让中国真正崛起的基石。

第19位许家印

58岁,恒大地产董事局主席

经过20年的披荆斩棘,2016年,中国恒大集团以全年3,733.7亿元的销售额跻身《财富》世界500强。从11年前17亿元的销售额,到如今超过200倍的正增长,地产界新“一哥”的地位非恒大莫属。这十年来,集团项目数由20余个增长到600余个;所涉城市数由不到10个增长到200余个;员工数量也由不足3,000人增长了30余倍。今年年初,许家印底气十足地为集团定下了2017年的“小目标”:实现地产销售4,500亿元。

第20位李彦宏

48岁,百度董事长兼首席执行官

2016年百度金融业务颇有进步:百度钱包激活账户数量突破1亿、“百度有钱花”独占教育信贷75%市场份额、百信银行正式获银监会批复、百度金融场外资产证券化(ABS)创设规模超过50亿元……但几个习惯性爆发的年度丑闻引起的百度对广告业务的自我整顿还是令其第四财季的业绩遭受了重创。不过,李彦宏相信最坏的时刻已经过去,未来百度的核心产品,包括搜索、信息流广告和O2O,以及新产品,包括百度云、互联网金融、自动驾驶和其他与人工智能相关的产品都将出现强劲增长。

第21位 彭蕾

44岁,蚂蚁金服董事长

彭蕾在去年分享了一个故事:她的母亲作为一名农村信用社工作人员而无比焦虑,原因在于害怕算错账、贷款无法收回。由此,彭蕾从小起誓,绝不与金钱打交道。但命运的力量总是神奇,如今她已经成为了蚂蚁金服的董事长。外界传言蚂蚁金服估值高达 750亿美元,马云称,在过去不可思议的六年发展中,彭蕾以一名女性特有的洞察,用内心的清澈和对责任的坚持,展示了她杰出的领导力,完美诠释了“定海神针”的作用。

第22位 郭台铭

67岁,富士康科技集团董事长兼首席执行官

去年3月,郭台铭领导的富士康同意出资3,888亿日元(合37亿美元)购入夏普三分之二股权,由此获得了一个拥有百年历史的电子产品品牌以及太阳能面板和液晶显示屏(LCD)相关技术。该公司的计划包括回购品牌使用权,以重塑夏普电视品牌,还有在中国内地投资88亿美元建设一家LCD工厂。此外,郭台铭还大胆押注印度。他宣布富士康将在未来五年投资约50亿美元,在印度西部的马哈拉施特拉邦(Maharashtra)建造一座大型制造工厂,这是印度企业史上最大的外国直接投资交易之一。此外,郭台铭计划未来在印度新建10多家制造工厂,雇佣多达100万名工人。这家苹果公司的代工制造商在去年的《财富》世界500强排行榜上已经上升至第25位,它也是中国最大的私营雇主。

第23位 杨国强

63岁,碧桂园集团董事局主席

十年前,碧桂园上市香港,以5,000多万平米土地储备称霸地产业,登顶首富的杨国强却没有忘却低调与稳健。2016年,碧桂园在一年内实现了千亿业绩基础上的再次翻番,取得了超出3,000亿元的销售额。“为社会建更多的好房子,不贵的。”杨国强这样诉说自己的目标。这位曾经因为年幼家贫而一度失学的千亿企业家,由于当时国家减免的7元学费及2元助学补助才得以完成学业。滴水之恩,报以涌泉。如今,他常年倾力顺德慈善事业,大力支持本土助学、助困等公益建设,迄今捐赠金额累计超过27亿元。

第24位 沈南鹏

49岁,红杉资本全球执行合伙人

沈南鹏拥有超前的眼界与判断:10年前,红杉中国抓住了电子商务的蓬勃发展所带来的机会;5年前,红杉中国抓住了本地服务的风生水起;两年前,人工智能渗透到很多行业,红杉中国早在2014年就开始做相应的布局。“红杉永远是创业者背后的创业者。”沈南鹏表示,过去一年中,有幸和很多科学家走在一起,更多地了解他们,就像二三十年前了解科学一样。在这种精神的引导下,红杉不仅创造财富,更重要的是帮助创业者一同成长,做企业长期的价值投资者。

第25位 郁亮

52岁,万科企业股份有限公司总裁

作为深交所市值最大的上市公司万科集团的总裁,他被称为“王石背后的男人”。郁亮毕业于北京大学,1988年分配到深圳国企工作,1990年应聘到万科工作,2000年,他接任万科总经理,这之后的十几年,郁亮是万科的操盘手。以业绩为证:2000年万科营业额不到20亿元,到了2015年,万科营业额已经到了3,000亿元,万科实际上在郁亮的带领下增长了200倍。自2015年年底,万科经历了长达两年的宝万之争,王石被“门口的野蛮人”逼宫,郁亮的坚守让万科稳如磐石。

第26位 雷军

47岁,小米科技创始人、董事长兼首席执行官

雷军2017年的目标是:小米公司整体营收要突破千亿元。小米是雷军第二次创业的企业,自2010年4月创办到2016年年底,小米旗下生态链企业已达60余家,小米家族的多个产品成为了影响中国消费电子市场的明星产品。作为科技型公司,小米的自我学习和调整能力是极强的。雷军把小米定位为一家工程师文化主导的公司,聚焦五大核心战略:黑科技、新零售、国际化、人工智能和互联网金融。去年,小米手机周边的生态链系统全年收入超过150亿元,连接了超过5,000万台智能设备。

第27位 李书福

54岁,吉利控股董事长

2016年是吉利新征程的起点,吉利博瑞、博越、帝豪GL、沃尔沃S90相继上市,一些新产品在投放市场后供不应求。李书福的名字也跟着上了头条,吉利红了一年,刷屏了一年。2011年,在李书福的坚持下,令吉利完成了对瑞典车企沃尔沃的收购。六年间,吉利不仅借其技术精华,也借势提升了自身的品牌。它是2016年港交所最受关注的牛股,而且上市19年以来,除大额分红之外,其股价上涨了20倍。李书福称,未来的目标是要做“安全、健康、智能互联”的汽车,要做中国人的精品汽车。吉利汽车集团2016年销量突破76万辆,2017年目标锁定百万辆,到2020年则要实现年产销200万辆目标。

第28位 张近东

54岁,苏宁云商董事长

随着一系列投资布局和战略联盟的完成,苏宁旗下已经有零售、金控、投资、地产、文创和体育六大产业,张近东为苏宁自身的互联网零售、平台化发展聚拢的行业顶级资源,正在演变成以苏宁为纽带的生意链和生态圈。起于传统零售业的张近东对互联网创新重视的一个表现就是:2016年“苏宁之夏”颁奖礼上,他向集团的12个互联网创新项目颁出了总共1,000万元奖金。在致辞时,张近东的一句话中就嵌入了三个网络热词:“脑洞”、“洪荒之力”与“泥石流”。除了表达对员工创新活动的鼓励与支持,还成功地暗示自己并非不食烟火,至少会“上上网、看看电视”。

第29位 张瑞敏

68岁,海尔集团董事局主席兼首席执行官

海尔在2016年最大的动静就是完成了对“GEA”的收购,将过去的“学习对象”收入麾下,对张瑞敏的意义远远超过后来居上的志得意满。他眼里看到的是,这一收购能够将通用电气品牌在美国的顾客群转化成海尔平台上的用户群,而这正是朝着他提出的“把电器变成网器,再让网器与用户充分沟通,形成家庭生活的商业生态圈”这一构想迈出的实质性步伐。同时,其在海尔开展的基于互联网时代特征的自杀式创新实践仍旧在稳定行进,他也因此更像是中国商业界的“思想家”,而非单纯的企业家。

第30位 万隆

77岁,双汇集团董事长

万隆今年已经77岁,他是当今中国依然坚守在第一线的企业家当中的年纪最长者。在2014年该集团斥资74亿美元收购全球最大的肉制品生产商史密斯菲尔德之后,该公司位于河南郑州双汇工业园的全新美式肉制品工厂正式投产——带着美国星条旗图案包装的双汇香肠已经摆上了中国超市的货架。这位极具个性而且又心怀梦想的企业家,对于产业细节了如指掌,内部管理喜欢用数据说话,看结果评判。万隆所信奉的价值观在于一生只做一件事情。该集团控制的香港上市公司万洲国际于2016年首次进入《财富》世界500强榜单,位居第495位。

第31位 陈东升

60岁,泰康保险集团董事长兼首席执行官

2016年,泰康人寿更名为泰康保险集团,表明泰康已经由单一寿险公司成长为创新型保险金融服务集团。陈东升是“92派”企业家领军人物,自1983年武汉大学毕业至今,陈东升一直以他激扬的企业家精神不断创新。1996年,泰康成立人寿保险公司;2007年,泰康萌生进军养老产业的设想;2013年,泰康看到了大健康生态圈的机遇。2016年,泰康在北京、上海、广州的新型养老社区已经投入运营。20年间,泰康已经成为了一家万亿资产、千亿保费、百亿价值的金融企业。“二十年的泰康依然是一个奔跑的少年。”这也是60岁的陈东升的心境。

第32位 王卫

46岁,顺丰速运(集团)有限公司创始人兼总裁

今年2月,家喻户晓的顺丰快递已经在A股借壳上市,新名称是顺丰控股,当日市值达2,310亿元,并有连续五天涨停的表现,以此估算,王卫本人的身价已近2,000亿元。但财富并不是王卫本人看重的。从五年前不上市到借壳鼎泰新材上市,王卫和顺丰更喜于看到资本市场对快递行业标杆企业的厚爱与追捧。自1993年诞生于广东,20多年的发展使顺丰在快递业内处于龙头地位,在中高端快递市场上占有绝对优势。它注重服务品质以及时效性,打造自有机队及航空货运枢纽,优先布局快递细分领域,比如提供了冷链与药品运输这两大服务。顺丰拥有12万名员工,在全国共有12,260多个营业网点,国际业务范围覆盖200多个国家和地区。上市后,顺丰转型为综合物流服务商。

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